劳动纠纷
劳动合同离职问题
劳动合同离职问题 我入职的时候签了一个两年的合同，现在过了第三年了，现在想明天就离职，不知道可行不！两年合同过后，公司没和我续合同，但以前的合同最后面写“两年之后可正常离职”！我如果今天递上辞职信，明天直接不上班，会不会负法律责任？我记得如果合同过期后公司如果没再续合同的话是不是可以获得赔偿？
问题状态：已解决
提问人：a52911……（河北－廊坊）
提问时间：2013-11-12 07:59
提问人：a52911……（河北－廊坊）
提问时间：2013-11-12 07:59
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合同到期后，公司未续签的违法。可以离职，并可以主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等
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合同到期后，公司未续签的违法。可以离职，并可以主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿
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有权主张双倍工资的
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可以主张经济补偿金及双倍工资
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