劳动纠纷
没有合同的情况下，干了10月，然后公司辞退我，我能要求3个月双倍工资么？或者我能维护我什么合法权益？
没有合同的情况下，干了10月，然后公司辞退我，我能要求3个月双倍工资么？或者我能维护我什么合法权益？ 没有合同的情况下，干了10月，然后公司辞退我，我能要求3个月双倍工资么？或者我能维护我什么合法权益？
问题状态：已解决
提问人：287773……（广东－汕头）
提问时间：2013-11-11 11:48
提问人：287773……（广东－汕头）
提问时间：2013-11-11 11:48
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从第二个月起是应该支付你双倍工资的。协商不成直接申请劳动仲裁。
已有4位律师回答了该问题
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从第二个月就应该是双倍工资了
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你可以要求从次月起的双倍工资。
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可以要求九个月的双倍工资，去申请劳动仲裁
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