没签合同的工伤申请需要哪些条件
用人单位或者用工地的仲裁委都可以
到单位所在地的劳动部门工伤科申请,搜集存在劳动关系的证据,如工作证或入职表,工资卡,考勤簿,工作记录等及其病历资料,受伤证明
可向工作地劳动部门申报工伤。
参考 工伤认定办法 申请即可。
先到鉴定部门进行工伤鉴定
建议向工作地劳动部门申报工伤