公司搬迁相关事宜
你好,根据你的描述可以补偿的,其它部门调来的员工其工龄可以连续计算,每工作一年补偿一个月工资,工作半年以上按照一个月计算,不足半年补偿半个月工资,工资系离职前12个月平均工资。
有权要求补偿的
工作满一年补偿一个月的工资符合法定标准。
可以申请仲裁,应当有一年补偿一个月工资。其他门调来也是一样的,工龄应连续计算。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。