店铺盘点,盘盈盘亏都要员工赔偿吗?
不合理的,,
无依据让你们赔偿
不合理
当然不是的。那多出来的是不是要发钱给员工呢。
盘点出现差距,不能以此要求你们赔偿。应当有证据证明你们有损害公司的利益的,才可以要求你们赔偿。