劳动纠纷
待遇及职务处理咨询？
待遇及职务处理咨询？ 当事人在法院判决前，其所在单位的待遇及职务应如何处理？依据是什么？
问题状态：已解决
提问人：梦溪书童（湖南－常德）
提问时间：2013-11-07 12:05
提问人：梦溪书童（湖南－常德）
提问时间：2013-11-07 12:05
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判决无罪的话，自然应当保留原待遇和职务。
已有3位律师回答了该问题
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可以依据单位的规定执行的
追问：结果判决无罪呢？ -
可以依据单位的规定执行
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