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用人单位是否有权力勒令当事人停薪留职
用人单位是否有权力勒令当事人停薪留职 我本是一单位合同工，从事驾驶职业，但因我的驾驶证照与现有车辆车型不符合，现在单位相关人员和领导勒令我停薪留职，我就是想问一下是否合理？单位是否可以安排我驾驶与我驾驶证照相符合的车辆？谢谢
问题状态：已过期
提问人：左右彷徨（重庆）
提问时间：2013-11-06 15:47
提问人：左右彷徨（重庆）
提问时间：2013-11-06 15:47
已有8位律师回答了该问题
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这是违法的
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不合理，没有解除劳动合同的，单位还是有义务发放待岗期工资的，如果单位没有适合你的岗位或者准驾车型，单位可以与你解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。
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你好，不合理
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您好，不合法。单位没有解除劳动合同的，有义务发放待岗期工资；如果单位没有适合你的岗位或者准驾车型，单位可以与你解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金。
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用人单位违法。
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单位违法。可以向劳动监察大队投诉。
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不合法。
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1、单位解除劳动合同不合法。
2、你可以向劳动监察大队投诉。
3、你可以主张经济补偿金或赔偿金。
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