工伤赔偿
你好,不合理
差额部分,可以要求用人单位承担。协商不了,可以申请劳动仲裁。如有问题,可以电话咨询律师。
您好,胜诉的话要看证据的,仲裁不收费的。
你要有证据证明你的 工资是4500元,有的话是可以要求公司赔偿差额的,你可以参考本律师的成功案例!
是可以的。
要看等级的多少等级,根据等级进行赔偿。可以要求按照实际工资支付,有发放工资的记录,举证即可。
可以。本人有代理该类案件并且胜诉。 我的补充: 2013-11-05 09:48
你现在劳动能力评上几级。
你要有证据证明你的 工资是4500元,有的话是可以要求公司赔偿差额的,你可以参考本律师的成功案例!
你有证据的话是可以要回工伤保险待遇的差额部分的