工伤赔偿
工伤咨询
工伤咨询 你好，请问一下，员工在上班时间内发生交通意外算工伤吗？意外是员工本人骑摩托车追尾一辆私家车，导致员工的右膝盖粉碎性骨折，交警处理的是员工方负全责，这种情况下员工受伤算不算是工伤呢？？公司应当怎样赔偿员工呢？牵涉到医疗费应该怎样分摊呢？
问题状态：已过期
提问人：skycho……（四川－内江）
提问时间：2013-11-04 17:19
提问人：skycho……（四川－内江）
提问时间：2013-11-04 17:19
已有5位律师回答了该问题
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您好，不属于工伤，责任由员工自己承担。
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如果是全责，就不属于工伤。
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到当地劳动局申请工伤认定！如果是工伤的话，赔偿金原则上都是由用人单位出！
追问：因为是新员工，还没有购买工伤保险，劳动局也要进行工伤鉴定的吗？回答：需要的，哪怕只上了一天的班，在上班期间受伤的话，都算工伤，单位需要赔偿！ -
你好，你方非主要责任可以申请工伤认定，需要帮助可以直接来电。
追问：你好，事故是由员工方面负全责的，就是想请问一下，这种情况算不算工伤，因为是新员工还没有购买工伤保险，还有就是公司是否要赔偿，怎样赔偿的问题。回答：员工全责的话，很难认定为工伤的。追问：那不算工伤的话，公司应该怎么处理呢？医疗费用之类的。回答：不属于工伤用人单位不承担责任。 -
员工全责不算工伤。只能按交通事故赔偿，医疗费用可由医保报销。
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