雇工在从事雇佣活动过程中给他人造成的伤害，雇主承担责任。但是，雇工有故意或重大过失的情况除外。

按照你说的情况，如果是医院专门的护工，你跟医院签订了合同，你没有责任，因为护工是执行职务的行为，由医院承担责任，如果是你私自请的，你作为雇主，应该承担责任，具体建议当面咨询。