一家公司拖欠工资后几个月有破产的迹象
收集证据,申请劳动仲裁
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,可以申请劳动仲裁
可以向当地劳动监察部门投诉。
申请劳动仲裁
协商不成。立即到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
尽快申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁索要!
可以申请劳动仲裁
1、向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2、破产财产在优先清偿破产费用和为了债权人的整体利益而产生的共益债务后,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,仍作为第一顺序清偿,优先于第二顺序的其他社会保险费用、破产人所欠税款和第三顺序的普通破产债权。在企业破产法公布之日前所欠的职工工资等,依照上述顺序清偿后不足部分,优先于对企业破产法第一百零九条规定的特定财产享有担保权的权利人受偿。由上述规定可以看出,破产企业的职工工资在企业破产后,如果被欠的工资等是发生在该法公布前的,则享有优先受偿权。
你好,可以申请劳动仲裁索要。
及时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,如需帮助,可电话联系。