辞职有关问题 我于1999年9月由县计委、县人事部门分配至乡镇卫生院工作，工作期间工作表现一直受到肯定。在2005年9月份，因本人身体原因（低血钾），想请假休养，单位不同意，单位说如果请假就不要来上班了，后一直没有去上班。今年九月乡镇卫生院实行医改，本人去登记时才知道已在五年前被单位辞退了。（单位凭一份本人不知何时写的辞职复印件就向人事部门提出辞退）文件上写明发本人，存本人档案，可本人直到今日才得到这一份辞职文件复印件。想咨询一下律师，这份文件是否有效？本人可以是出让单位赔偿损失吗？急盼答复！感谢！