劳动纠纷
职工薪资问题
职工薪资问题 合同明确写工资标准为2000元/月，工资三个月，都是1800元/月+（车补+餐补)10元/天。最近由于公司问题，半个月只上5-6天班，工资也要按天算，帮忙解答：公司这样做是不是违法了 我怎么办?求帮助，急急急
问题状态：已过期
提问人：W王小美M（辽宁）
提问时间：2013-11-01 13:08
提问人：W王小美M（辽宁）
提问时间：2013-11-01 13:08
已有2位律师回答了该问题
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违法，可以到劳动监察部门投诉或者申请仲裁解决！
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可以劳动申请仲裁
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