协议是否有效
你提出辞职是没有补偿的,协议是自愿签的是有效的
要看培训协议和劳动合同的内容了。
你好,还是有效的,应该承担违约责任的。。。
没有专项培训,协议无效
用人单位支付了专项培训费进行培训的,如果未达到服务期限,你才会支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
要根据协议内容而定。