你好，根据你的描述，公司属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，赔偿一个月的工资。

公司辞退违法，你有权要求赔偿或恢复劳动关系。

用人单位发出解除劳动合同通知书后，可以主张赔偿或要求恢复劳动关系。

1、如果没有造成重大经济损失的，解除就是违法的。
2、违法解除，可以要求支付一个月赔偿金或恢复劳动关系，要求支付剩余合同的工资没有法律依据。 我的补充： 2013-11-01 13:01

要求恢复劳动关系对你更有利些。