劳动纠纷
孕妇怀孕4月后老板要求离职怎么办
孕妇怀孕4月后老板要求离职怎么办 孕妇怀孕4月后老板要求离职怎么办
问题状态：已过期
提问人：符前裕（福建）
提问时间：2013-10-31 09:41
提问人：符前裕（福建）
提问时间：2013-10-31 09:41
已有3位律师回答了该问题
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劳动合同法明确规定是违法行为。
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女职工劳动保护特别规定第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
如单位解除和你的劳动关系，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
女职工劳动保护特别规定第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
如单位解除和你的劳动关系，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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