劳动纠纷
我在上海， 你们好，我是一个学生，双休日找了一份兼职，但最近学校这边报的辅导班开课了
我在上海， 你们好，我是一个学生，双休日找了一份兼职，但最近学校这边报的辅导班开课了 我在上海， 你们好，我是一个学生，双休日找了一份兼职，但最近学校这边报的辅导班开课了，所以就有一个双休日没去上班，因为时间安排实在是冲突，今天去店里归还工作服，申请辞职，可是老板却和我说，因为一个星期没上班，我已经是自动离职了，不用签离职报告了，而且是自动离职，所以10月份的工资也不发了，可算上十一期间三薪，这样我就有1000多块钱没有了，请问我该怎么维护自己的权利？谢谢
问题状态：已过期
提问人：微信用户（上海）
提问时间：2013-10-31 01:10
提问人：微信用户（上海）
提问时间：2013-10-31 01:10
已有9位律师回答了该问题
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此事要慎重的
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你的工资还是要付的
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你好，如果公司有一个星期没有上班属于旷工，可以解雇员工的话，公司的做法也没有什么过错。但是你的工资，应当支付的，你可以向公司区所在的劳动监察大队投诉。
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你可以到当地劳动监察部门投诉！
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工作服不要归还，可以作为证据，去劳动监察大队投诉该单位
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一周没有上班，公司按照自动离职处理合理，但是公司不支付工资的做法不对，可以申请劳动仲裁。
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可以到当地劳动监察部门投诉！
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工作服不要归还，可以作为证据，去劳动监察大队投诉该单位
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是可以投诉的。
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