劳动纠纷
员工隐瞒病史入职，试用期内发生疾病，企业可否与其解除劳动关系
员工隐瞒病史入职，试用期内发生疾病，企业可否与其解除劳动关系 员工入职时隐瞒其先天脑血管畸形遗传病史，在试用期内病因发作，此时企业可否与其解除劳动关系？
问题状态：已过期
提问人：532241……（福建）
提问时间：2013-10-30 22:30
提问人：532241……（福建）
提问时间：2013-10-30 22:30
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生病期间，企业不能解除劳动关系。
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可以。
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是可以的。
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一般不可以，但是单位岗位有特殊要求并且入职明确相关事项的，可以主要劳动合同无效。
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