员工单方可申请工伤认定。

1您自己或您的直系亲属可去申请工伤的，另在停工留薪期内，你的工资福利待遇不变，单位应按月支付的。2、你还可到劳动监察部门举报，或依据劳动合同申请仲裁。

工伤期间工资待遇不变，公司应该足额发工资给你，公司有义务帮你申请工伤认定

你的情况属于工伤，先按工伤程序办理。
即事故发生一个月内，用人单位应该为你申请工伤认定。如果用人单位在此期间没有为你申请，你自己可以在一年内申请，过了一年就超过时效而不能申请了。
社保局认定工伤后，你就可以享受工伤待遇了。即你的医疗费全部由用人单位支付（本来是社保支付的，但你公司没有为你买社保，所以由公司支付），工伤医疗期间公司足额支付劳动报酬，劳动报酬为你受伤前十二个月平均工资。
等到医疗终结后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别享受不同的待遇，比如七级伤残，总计赔偿43个月本人工资。

工伤认定申请书下来没有？

你可以自己申请工伤认定的。

建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。