是否界定为工伤，怎样赔偿 父亲给一个南非老板工作，没有签订劳动合同，每月由南非老板把钱打到中国再分发。工作为周一到周六，但父亲工作非常努力，他的工作室和宿舍就是一个地方。他周六早上在工作中给同事打电话说胳膊麻木，但没有去就医，晚上病情恶化心梗死亡。请问这种情况是否可以认定为工伤？这种的赔付一般是怎样的？南非老板在中国没有注册公司。