申请劳动仲裁保护自己的利益，每工作一年赔偿两个月的工资。

不正确，谁跟你说的！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

依据你说的情况，应该支付你24个月工资的赔偿金！

工作已满20年，依法应当签订无固定期限的劳动合同，你可以申请劳动仲裁解决

你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接提起劳动仲裁。

可要求恢复劳动关系，也可以要求赔偿赔偿金

每年赔两个月工资。

赔偿不正确，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用