辞职了,工资打到卡上时多了一个月的工资,花的话会触犯什么法律?
属于不当得利,用人单位可以主张返还。
没事,大不了公司追究的话返还就是了!
中华人民共和国民法通则
第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
不当得利,用人单位可以主张返还。
你好,建议返还。
您好,属于不当得利,用人单位可以主张返还。
属于不当得利,只要公司要时退回即可。
单位发现这个问题了吗?单位是否已经和你协商?
你好,属于一种不当得利,应当退还于原单位,如果你私自花了,用人单位要求你退还时,作为债务处理。
根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
您的行为构成不当得利,应该及时返还公司。