我在天津私人企业上班辞职之后老板不给钱我该怎么办
您好,由于老板存在未及时足额支付劳动报酬的情况,因此,您可以辞职,且老板不仅应该给您发工资,还需支付您经济补偿。老板说您有责任,给厂里造成损失指的是什么啊?除非您严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,否则老板不仅不能不给您工资,还应该支付您经济补偿。 我的补充: 2013-10-27 18:38
另外,您现在可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,对仲裁不服可以向法院起诉。
我的补充: 2013-10-27 19:04您好,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。也就是说仲裁最长能在受理之后2个月内结束。
到单位所在地的劳动部门去投诉或则申请劳动仲裁,要回无故扣押的工资。
单位不应该扣你的钱不给的,你可以申请劳动仲裁,要回属于你的工资。同时,单位应当支付你经济补偿金。另外,如果单位没和你签劳动合同,你还可以主张单位支付你双倍工资的差额部分。
因为你辞职造成单位损失一说,必须有证据证明,若无证据不能叫你赔偿单位损失。
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拖欠工资的,可以到劳动局申请劳动仲裁。