谁来给我主持公道 我在一个公司工作了两个多月，走的时候有18天的工作没发给我，老板说要扣我一个星期的工资，工资明明是按照1700来算的，可是现在说我工作不达标，要按照1100一个月来算，怎么办，我去公司的时候没有签订劳动合同，请问这种情况受到法律保护吗？