辞职在于你，你可以不辞职，继续上班

可以不辞职

不辞职。

过了医疗期可以辞退，但应给与补偿。工作满一年给一月工资

你好，你现在是病假期间，可以向用人单位请假，病假期间，用人单位应当支付你最低工资标准的工资，如果用人单位与你协商，向你支付经济赔偿离职，你们协商一致也是可以的。

工作期间患病治疗不得随意辞退员工。