民事
年体假计算累计工作年限
年体假计算累计工作年限 昨天我有询问"我95年毕业在外地工作8年后,调到厦门工作,计算年修假按7年计,还是按15年计?",谢谢律师的回答。如果不是调动，而是辞职再录用的（原工作单位不同意调动，只能办理辞职，厦门公司办理录用），计算年修假会有区别吗？是按7年还是按15年计。
问题状态：已过期
提问人：QXe3098（福建－厦门）
提问时间：2010-09-14 09:52
提问人：QXe3098（福建－厦门）
提问时间：2010-09-14 09:52
已有4位律师回答了该问题
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您好：
根据相关法律规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
本律师认为你的情况应该按照15年计算。 -
计算年休假，工龄是累计计算的。
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按照15年计算。
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按照在国内工作的工龄，累积计算，你的情况，是15年
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