要先到单位所在地人社局工伤科申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,再请一个律师根据伤残等级计算赔偿数,然后与对方协商赔偿事宜,协商不成,打劳动仲裁官司 我的补充： 2013-10-26 15:33

既有工伤保险,就不用与单位协商,可直接根据劳动能力鉴定结果,到社保局申领工伤赔偿

直接聘请律师仲裁计算索赔

这事不能急，法律对工伤案件规定了复杂的程序。先申请工伤认定，在做工伤等级鉴定，在索赔程序

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿

要先到单位所在地人社局工伤科申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,再请一个律师根据伤残等级计算赔偿数,然后与对方协商赔偿事宜,协商不成,打劳动仲裁官司

你好！属于工伤，建议你们及时申报工伤，然后申请做劳动能力鉴定，鉴定结论出来后才能赔偿金才能具体确定。

可以获得工伤补偿，建议申请工伤鉴定。按照工伤赔付标准计算。你可以咨询当地劳动部门。

只要交了社保包括工伤保险，不管交多长时间都可以享受工伤保险待遇。需不需要护理也是要做劳动能力鉴定的，需要看鉴定结论是否需要护理以及护理级别。