工伤休假期间是否是全勤
工伤休假就是休假,不能认为是出勤,但只要休假符合规定,就必须发全工资。
单位的做法错误 不能因为你发生工伤减少你的收入
这法律根据应该是没有的,但是工伤的产生是因为履行公司工作,因此工伤休假应视为出勤。