公司清算
劳务问题
劳务问题 我的合同是今年12月21号到期，但公司现在安排我们之前的存休，到2014年1月15号才休完，我想请问这段时间公司应该给我正常的薪资吗？还有我们的合同是不是属于续签？
问题状态：已过期
提问人：wenjie……（北京－大兴区）
提问时间：2013-10-25 18:04
提问人：wenjie……（北京－大兴区）
提问时间：2013-10-25 18:04
已有6位律师回答了该问题
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可以详询劳动局
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需要支付工资，协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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需要给正常的薪资。
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需要支付工资。
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需要给
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你好，正常休假期间，用人单位应当支付工资。
如果劳动合同到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同。
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