法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
事改企过程中的参公人员待遇问题
事改企过程中的参公人员待遇问题 我们单位原来是个参公事业单位,现在改企了,机关有一部分参公人员选择保身份,要被分流到别的单位,但是因为协调及政策问题,这些人一直没能离开,还和大家干着一样的企业的工作,但是企业现在工资一涨再涨,这些人始终还是拿着比同级别公司人员低很多的公务员的工资,请问,他们该和公司的人同工同酬吗?
问题状态:
已解决
提问人:haoxin……(陕西)
提问时间:2013-10-24 09:27
康治斌律师
2013年10月24日 22时02分
可以要求同工同酬。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2013-10-24 10:35
可以要求同工同酬
电话咨询
在线咨询
追问:
有相关的法律或者政策依据吗?因为情况有点特殊,毕竟是选择了要保留公务员身份的同事,再要求拿企业的工资,有些人会觉得他们是两头想落好的,所以只是一个同工同酬,估计不容易被采纳
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
务农人员待遇问题
3个回复
镇办企业下岗失业人员待遇问题
0个回复
我在山东济南,这里的劳动局受理了外来打工人员关于老板拖欠工资的问题
4个回复
兼职人员是否能享受公司每年多发一个月工资的待遇
1个回复
待遇问题
5个回复
刑满释放人员办理社保时,是否能享受独子奖励等问题。
2个回复
被拘留人员放行的问题
3个回复
劳动工人在劳动过程中受伤致残的赔偿问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点