劳动纠纷
合同到期没续签补偿事宜
合同到期没续签补偿事宜 本人在2011年10月30日开始签劳动合同，2013年10月30日合同期满，2013年10月23日通知终止合同，我能得到哪些补偿？具体有哪些？ 谢谢
问题状态：已过期
提问人：851335……（福建－泉州）
提问时间：2013-10-23 11:10
提问人：851335……（福建－泉州）
提问时间：2013-10-23 11:10
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你可以依法获得“经济补偿金”。即2个月月均工资额的费用。
追问：年终奖呢？回答：年终奖若没有在合同中注明是必须支付的，那么是否发放，依据企业的效益 或绩效考核机制 或企业相关制度而定。
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