依照劳动法规定，劳动关系解除的应当在15个工作日内办理相关手续。否则劳动者可以据此要求相应的经济赔偿（有实际损失的话）。
但是，现在员工档案并非单位保管，所以不存在“转移”。离职后社保关系办理封存，也不需要办理“转移”，入职新单位后，凭身份证号码继续缴纳。