毕丽荣律师 VIP2013-10-22 09:19

可以申请仲裁的

你好，你可以申请工伤认定，然后要求公司按工伤标准赔偿。诉讼时效是一年，建议尽快办理。

可以申请工伤认定。

可申请劳动仲裁维权。

到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁索赔。

你好！你可以提起劳动仲裁，要求原公司根据工伤条例进行赔偿。

申请劳动仲裁或起诉！

直接申请劳动仲裁

你好，你可申请劳动仲裁确认你与单位之间的劳动关系及并主张单位支付你双倍工资，确定劳动关系后再到到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。

诉讼时效是一年，尽快申请工伤认定，然后要求公司按工伤标准赔偿；如果公司不赔，可以诉讼维权。

提请劳动仲裁委仲裁

自己及时申请工伤认定。

自己可以申请工伤认定，之后做工伤鉴定

正确的做法是你申请工伤认定。注意是向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后再申请鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。
单位未缴保险，工伤赔偿责任全部由单位承担。