劳动纠纷
初入职，这些问题应该找什么部门调解？
初入职，这些问题应该找什么部门调解？ 入职初期与单位签订的用工合约是否受法律保护？因上班三个月并未签订合同，合约不满一年不予退还一个月押金，将其作为后期入职人员的培训费用是否合理？
问题状态：已解决
提问人：胡小米（广东－广州）
提问时间：2013-10-19 18:42
提问人：胡小米（广东－广州）
提问时间：2013-10-19 18:42
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劳动部门
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