单位不上保险不签合同不上住房公积金???怎么办???
应该支付双倍工资赔偿金、经济补偿金、补缴社保费用和补缴住房公积金。计算基数是你要求解除劳动关系前的12个月的平均工资。
补缴劳动保险,可以由仲裁机关或者法院确定。
加班费:每天工作8个小时,余下的时间按照工资标准的百分之一百五计算加班费
住房公积金:不会得到支持,不属于法定交纳
可以要求双倍的工资赔偿,经济补偿,补缴社保,补缴住房公积金,协商不成,申请劳动仲裁
可以要求双倍的工资赔偿、经济补偿金、补缴社保费用