商场柜台下柜,员工怎样获得赔偿
这是不合理的
情势变更的情况下,有权要求经济补偿金,并可以享受失业保险待遇。但不能自己申请离职。 我的补充: 2013-10-18 14:59
看是否能以单位违法为由提出解除,这样能够更主动。 若仍有疑问,建议电话咨询联系。
只要厂家不解除劳动合同,就没有失业金。
不合法。可以向劳动监察大队投诉。