陈宇律师 VIP2013-10-17 20:19

你可以向当地劳动部门投诉。

1、重伤事件可以报警；
2、欠工资事项可以找劳动部门

尽快报警

你好，对于打人事件，即使报警处理，工资问题，可以直接向法院申请劳动仲裁依法维权。

可以向公安机关报案

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。