怎样才能举证公司降薪调岗
从你上期合同期满的第二个月开始,公司需要承担未签订劳动合同的双倍工资。
你现在与公司形成事实劳动关系,公司不能随便降薪调岗,你只要不同意,仍在原岗位上班即可。
公司辞退你的话,应当支付你双倍的经济补偿金。
你继续上班即可,这期间工资是双倍!随时准备收集证据!即使你因为调岗问题而不再续签劳动合同,也因为公司之后未签合同用工支付经济补偿金!若需要帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询
好想你没有任何证据可以证明的。
你有权拒绝公司的要求;
你可以等到公司降薪或调岗后再维权,或设法取证。有疑问,可以来电咨询专业律师。