吴丁亚律师 VIP2013-10-17 13:14

没有赔偿义务，协商不成劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2013-10-17 13:14

你无需赔偿的

不需要，如果不发工资可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

没有自己证明是你损害的，不应该赔偿，扣工资告他们。

无需赔偿，公司扣发工资是违法的，可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。

无需赔偿，如果不给工资可以仲裁

你不是故意损坏公司财物的，不负赔偿责任。

不需要，协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局  申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

不需要，如果不发工资可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

你好，建议你们申请劳动仲裁索要工资。

你好，如果电脑确实是由你损坏，你应当承担赔偿责任的，否则不必赔偿。
用人单位扣工资的行为违法，你可以要求用人单位如实发放工资。
协商不成，可以到劳动部门申请劳动仲裁。