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追问：国庆中秋一共几天3倍才合法？

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追问：国庆和中秋几天3倍才合法？

回答：法定节日加班：根据1999年9月18日国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日由原来的7天改为10天，即：
（1）新年，放假1天（1月1日）；
（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（3）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（4）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
也就是说，以上日期就是法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，就应该按照《劳动法》规定支付加班费，即加班费不低于300%的工资。

追问：像这情况我申请仲裁能要到工资吗？我去上班时说的是1500底薪加提成，但现在只按1000底薪算，因为我了做长期，现在她以这为理由