1、不可以，社保属于强制保险，应当缴纳。
2、员工告单位要求补缴的，一律补缴。

社保属于公司法定义务，必须缴纳。

购买商业保险分散工伤风险是可以的，但如果没有购买工伤保险，员工举报，仍需要补缴。
上海的五个险种都是一起缴纳的，如果不买工伤保险，意味着也不缴纳其他的养老、医疗、失业、生育保险，员工举报，是要被罚的。

单位补缴员工的社会保险费属于不符合劳动法的强制性规定，也是公司社会责任不到位的一种体现；单位为员工购买了人身伤害商业保险的话，如果发生意外事故，员工作为保险受益人的权益依法受到保护，但是公司没有依法缴纳员工社保，当发生意外事故职员工收到工伤的话，在商业保险金之外不足的损失由单位承担不低于工伤事故待遇的经济赔偿责任。不缴纳员工社保，员工可以投诉单位的违法行为。

您好，社会保险是强制性规定，公司代缴商业保险是为了降低和预防公司自己的风险。