毕丽荣律师 VIP2013-10-15 13:53

不可以的，你先申请工伤认定，之后要求赔偿的

你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，属于工伤，可以申请工伤后，依法赔偿。

你好，1你可以主张按照工伤赔偿。2根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
具体的办法建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。

你好，可以申请工伤认定，根据认定结果处理，协商不成可以申请劳动仲裁。

您好，有劳动合同，则可以直接申请工伤认定，伤残鉴定，根据鉴定等级来赔付，
     没有劳动合同，这要先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定，伤残鉴定

及时申请工伤认定。