被不认识的人打致轻伤 我的一位朋友在上班时间大庭广众之下被3人殴打致轻伤，该3人中有1人是他的前同事，另2人是该人叫来的素不相识的人，该前同事已离开公司2个多月，因一直不和别人交接工作，公司通知其来交接工作时，她置之不理，本人也不来，因此被公司暂扣6月工资未发。她便向劳动监察大队投诉，那天劳动监察大队的两位执法人员来调查，我朋友作为公司安排的监交人（即监督交接工作的人）正在向劳动监察大队的同志介绍情况，该前同事便带了2人气势汹汹地跟来，开始是当众大声辱骂监交人，从吃饭的食堂辱骂到办公室，骂监交人造成她的工资未发。一路跟着，我朋友对其不理睬。一直跟到进办公室，最后当着劳动监察大队两位执法人员的面，其带来的一人冲进来便打我朋友，而前同事竟无法无天地举起一张办公室内的木凳朝我朋友打来，却打到了另一位劝架的同事，造成其右头部小耳软骨破碎，被缝合6针，然后该3人又将我朋友从办公室追出室外，3人围打，拳打脚踢，有室外视频为证，最后在众人的劝阻下才罢手，造成我朋友脸.手臂.手肘.后腰.劲部等多处软组挫伤，头部轻微脑震荡。后别人打110报警。该前同事与公司的劳资纠纷并非他们之间的个人恩怨，而她却把它认为是监交人的不签字造成她的工资被扣，在执法人员来了解情况的同时，公然带人来到单位公共场所当着执法人员的面随意殴打他人，破坏公共财产，无视国家法纪法规，事后还威胁我朋友。请问律师，我朋友和他受伤的同事是否可以追究该3人的刑事责任和民事赔偿？该3人是否构成寻衅滋事罪？