劳动纠纷
请问申请仲裁需要什么证据？
请问申请仲裁需要什么证据？ 合同未到期，因为部门合并，人员过多，所以公司人事负责人口头告知我公司预辞退我，但只付我一个月工资赔偿金，我来公司7年，公司也不愿意多付赔偿金，想申请仲裁，但是我要收集什么证据呢？公司口头告知的这种情况，仲裁会听信我么？
问题状态：已解决
提问人：xiaozh……（四川－成都）
提问时间：2013-10-12 23:49
提问人：xiaozh……（四川－成都）
提问时间：2013-10-12 23:49
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公司要辞退你，需要支付7个月工资。公司没有出具解除劳动合同的通知或其他依据，你应当继续上班。还有，你不能自己写辞职报告，写了你没有赔偿金的。
已有3位律师回答了该问题
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劳动合同、工资发放证明等即可。
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应支付7个月的工资的经济补偿金。
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