毕丽荣律师 VIP2013-10-09 13:59

先申请工伤认定的

 唐政律师 VIP2013-10-09 14:36

先认定了工商再考虑下一步

如认定为工伤，可以享受

没有交社保，也是可以享有的

认定工伤的，是可以享受的。

如能认定工伤，可以向单位主张。

有的，可以要求老板承担支付义务

先申请工伤认定，在做伤残等级鉴定；依据鉴定结果，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。

去劳动部门认定工伤，如能认定，则享有

没有缴纳社保，由承担单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金

存在劳动关系的话，可以享有工伤待遇，可以要求公司支付上述费用。可以委托专业律师处理此事。