主体是与你签订劳动合同的“劳务派遣公司”

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

看什么纠纷。如果是合同纠纷，主体为派遣公司

都仲裁

将两个公司一并列为被申请人进行仲裁。

具体问题是什么呢？

你好，需要看具体情况，建议能来电详谈。

将两个公司一并列为被申请人进行仲裁。

派遣单位和实际用人单位承担连带责任，做共同被申请人。