劳动纠纷
劳动保险
劳动保险 您好，我想向您咨询一下保险的事。我在天津舒好上班做了2年半了，2008年3月入职。2010年9月我与天津舒好解除了劳动合同。在我前去面试的时候就说会有五险一金，但是一直到2010年8月才给上了五险，这期间的保险我是不是有权利向天津舒好讨要呢？
问题状态：已过期
提问人：liying……（天津）
提问时间：2010-09-09 17:49
提问人：liying……（天津）
提问时间：2010-09-09 17:49
已有6位律师回答了该问题
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规定企业在试用期就应为员工缴纳保险，可要求企业补缴， 如有证据证明企业承诺五险一金，也可要求。
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可以申请仲裁解决。
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我已经回复了你的问题。
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你有权要求单位补交自入职之日起的社保，协商不成，可以申请仲裁
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可以要，但需在仲裁时效以内。
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你可以要求单位为你补缴之前的社会保险，但是可能会受时效的限制，具体情况电话联系比较方便
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