公司内部年龄较大的职工劳动 公司招了两位60岁以上的退休人员充当门卫，担心对方在工作期间因自身健康原因身故或者得病，又因为某些原因无法辞退，现咨询可否签订协议或者有什么措施可以降低公司用工的风险。