关于加班和调休及请假的咨询 各位律师好，我们公司是做淘宝电子商务的，有几项规定不知是否合法：
1.国庆10月1.2.3日都是有人上班的，但是这些人全都没有三倍工资，而是换做其他日期调休三天
2.公司规定员工除了婚丧嫁娶和病假之外，请事假一天要扣两天的工资
3.工资客服部员工偶尔会通班，平常是八点半上到下午五点半，通班是从八点半上到晚上12点，只给50的加班费
不知道以上规定是否违背劳动法？我们能用什么手段维护自己的利益呢？