劳动纠纷
试用期工资问题
试用期工资问题 试用期为3个月，面试时谈好试用期间工资为5.5K，只是口头约定的，我觉得这公司不适应我，上班12天提出辞职，单位不按5.5K给我结算工资
问题状态：已过期
提问人：曾庆容（广东－深圳）
提问时间：2013-10-04 10:56
提问人：曾庆容（广东－深圳）
提问时间：2013-10-04 10:56
已有4位律师回答了该问题
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口头约定应对方具有约束力，公司应向你按面试时约定的工资标准支付工资，但是需要进一步的证据予以佐证试用期工资的金额。
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直接去劳动部门投诉解决。
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1，要看你有无证据证明你的工资是5.5K，口头确定，很难证明。
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您好！双方协商解决吧！
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